Wil jij groene energie maken van een bananenschil? 

Als technieker op de composterings- en vergistingsinstallatie in Beerse/Merksplas werk jij mee aan dit unieke project. Wat gebeurt er precies op de site?

• Jaarlijks wordt er 70.000 ton organisch afval (= gft, tuinafval, bermmaaisel en snoeihout) verwerkt via een composterings- en vergistingsinstallatie.
• In de vergistingsinstallatie wordt gft omgezet in biogas. Dat wordt op zijn beurt omgezet in groene elektriciteit en biomethaan. Dit levert duurzame energie op voor ongeveer 2000 gezinnen.
• In de composteringsinstallatie wordt jaarlijks 25.000 ton compost geproduceerd uit organisch afval.
  Samen met een team van 20 enthousiaste collega’s sluit je op deze  manier de biologische kringloop en werk je dagelijks aan een circulaire economie. Extra voordeel: je werkt in een groene omgeving met een stevige portie buitenlucht.

Wat ga je doen?

Als technieker ben je specialist in je vakgebied en werk je samen met collega’s die andere specialisaties beheersen. Of je nu je kennis van elektriciteit inzet of je mechanische vaardigheden gebruikt, je zorgt er samen voor dat de installatie optimaal functioneert. Daarnaast vervul je regelmatig de rol van operator, waarbij je het proces vanuit de controlekamer aanstuurt. Beide rollen zijn essentieel om de installatie draaiende te houden. 

Wat zijn je taken?

In je rol als technieker: 

• Technisch onderhoud: je voert preventief onderhoud uit, repareert storingen en lost structurele technische problemen op.
  Storingsanalyses: Bij pannes voer je gedetailleerde analyses uit om snel de oorzaak te vinden en te verhelpen.
  Wachtdiensten: Je wordt ingeschakeld in de wachtdiensten en werkt in een variabel rooster, met periodieke zaterdagdiensten.

In je rol als operator:

• Bediening van de installatie: Vanuit de controlekamer stuur je de vergister, compostering, grijperkraan en andere onderdelen aan. Je doet regelmatig een rondgang door de installatie om storingen op te sporen en op te lossen.
• Reinheid van de installatie: Je zorgt samen met het team voor de algemene netheid van de installatie.

Je werkdag start om 7 uur of om 8 uur en eindigt om 15u30 of om 16u30. Ben je van wacht? Dan werk je op zaterdagvoormiddag van 7 uur tot 12 uur. 

Wie ben jij? 

• Je hebt een goede kennis van elektriciteit of mechanica (afhankelijk van je expertise), bij voorkeur in een industriële omgeving. Je hoeft geen specialist in beide vakgebieden te zijn, maar je bent wel een specialist in je eigen vakgebied.
• Kan je lassen? Dat is een troef! Andere technische vaardigheden zijn een pluspunt maar bovenal heb je voldoende technisch inzicht en ben je gemotiveerd om te leren on the job.
• Je kan zelfstandig je werk plannen en organiseren. Je ziet wat er moet gebeuren en neemt het zelf in handen.
• Veiligheid staat voor jou voorop. Je werkt graag verantwoordelijk en zorgt voor een veilige werkomgeving.
• Je denkt steeds mee vooruit om processen te verbeteren en nieuwe oplossingen te zoeken.
• Je werkt graag samen in een klein team van collega's en je vindt het belangrijk om open en eerlijk met elkaar om te gaan. 
• Je beschikt bij voorkeur over een diploma technisch secundair onderwijs in elektriciteit, elektromechanica of mechanica of je hebt reeds enkele jaren werkervaring in het technisch onderhoud.

Herken je jezelf hierin? En zijn onze KOERS-waarden (www.iok.be/onze-missies-en-waarden ) jou ook op het lijf geschreven? Dan ben jij misschien wel de persoon naar wie wij op zoek zijn!  

 Wat krijg je hiervoor in ruil? 

• Een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur.

• Goede loonvoorwaarden (wettelijke baremaschalen C2 -C4): je start aan een brutomaandloon tot maximum 3321,17 EURO, afhankelijk van je anciënniteit. Ben je van wacht? Dan ontvang je hier bovenop een wachtvergoeding.

• Een pakket van extralegale voordelen zoals:

  • maaltijdcheques van 8 euro

  • ecocheques

  • gratis hospitalisatieverzekering

  • aanvullend pensioen

  • eindejaarstoelage

  • flexibel verloningsplan met onder andere de mogelijkheid tot fietslease.

• Een prima work-lifebalans met een job in dagdienst en minstens 36 verlof– en 18 feestdagen.

• De uren die je werkt op zaterdag compenseer je aan 150% in recup wat nog een aantal extra dagen verlof oplevert. 

Word jij onze nieuwe collega? 

We zijn benieuwd naar jouw talent en ervaring, ongeacht je leeftijd, afkomst, genderidentiteit of fysieke beperkingen. Voel je je aangesproken door onze vacature? Aarzel niet en solliciteer via onze website.

Hoe verloopt het selectieproces? 

We doen een preselectie op basis van CV en motivatiebrief. Slaag je erin ons daarin te overtuigen van je enthousiasme en competenties, dan nodigen we je uit voor de selectieproeven. Hou je mailbox in de gaten. 

Meer weten over deze boeiende job?  

Neem dan contact op met Eddy Vosters, tel. 014 53 54 30. Voor praktische vragen over de selectieprocedure kan je contact opnemen met onze personeelsdienst, tel. 014 53 53 08.